公用公司召開專題會議學習貫徹管委會領(lǐng)導調(diào)研講話精神
發(fā)布時間：2007.01.02 作者： 來源： 訪問人數(shù)：24924月28日，公用公司在一號會議室召開專題會議，學習貫徹管委會領(lǐng)導調(diào)研講話精神。總經(jīng)理李茂茂主持會議，公司項目經(jīng)理以上人員、各管理處主任、員工代表以及全體黨員參加本次會議。
會議傳達了4月26日經(jīng)開區(qū)工委書記、管委會主任楊偉在公用公司調(diào)研時的講話精神。會議指出，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，工委、管委會領(lǐng)導深入公司調(diào)研，體現(xiàn)了對公司發(fā)展的重視和關(guān)心。調(diào)研時，楊偉主任對公司近期工作給予了充分肯定，認為新班子思路清晰，目標明確，措施有力，新業(yè)務(wù)拓展順利，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。對公司今后發(fā)展，楊偉主任提出了加強頂層設(shè)計,推進質(zhì)量體系認證工作；加強團隊建設(shè)與廉政建設(shè)；拉高標桿，加強行業(yè)合作等要求。
會議強調(diào)，公司上下要切實學習貫徹好楊偉主任的調(diào)研講話精神，一要繼續(xù)組織好學習，將調(diào)研講話精神不折不扣地傳達到每名員工；二要落實到轉(zhuǎn)型發(fā)展具體工作中去，做精、做細各項工作，提升業(yè)務(wù)水平，更好地推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展；三要樹立規(guī)范化、體系化的管理思維，不斷加強公司管理。（綜合部 人力資源部）
