合肥香怡園林綠化有限公司

花房養(yǎng)護工、苗圃值班員、作業(yè)車輛駕駛員等服務外包（三次）邀標信息

因公司項目服務需求，現(xiàn)對香怡園林花房養(yǎng)護工、苗圃值班員、作業(yè)車輛駕駛員等服務外包項目進行邀標，歡迎符合條件的單位投標。

一、項目名稱、內容及服務期限

1、項目編號： RLZB2018-0401

2、項目名稱：香怡園林花房養(yǎng)護工、苗圃值班員、作業(yè)車輛駕駛員等服務外包項目

3、項目地址：合經(jīng)區(qū)佛掌路2#標準廠房

4、招標范圍：花房管理員、花房養(yǎng)護工、苗圃值班員、作業(yè)車輛駕駛員、灑水工

5、評標辦法：綜合評分法，依據(jù)總有效報價確定中標單位。

6、服務期限：2018年6月1日起至2019年5月31日（其中試用期二個月），后期根據(jù)工作開展情況及成效確定是否續(xù)簽,續(xù)簽時間最長為一年。

二、投標單位資格

1、獨立法人資格，具備統(tǒng)一社會信用代碼證或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人機構組織代碼證、稅務登記證；具有獨立承擔民事責任的能力。

2、營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍具有勞務派遣、勞務、物業(yè)管理服務等內容。

3、公司注冊資金人民幣100萬元及以上,未被政府相關部門列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或不良記錄的；

4、具有履行合同所必須的設備、管理隊伍和專業(yè)技術能力；公司注冊地在經(jīng)開區(qū)或在中標3個月內辦結在經(jīng)開區(qū)注冊分公司。

5、有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄。

6、本項目不接受聯(lián)合體投標；本項目不接受轉包和分包。

三、投標單位須提交的文件

1、資格審查所需資料（見本信息第五條、第1條款）；

2、服務方案；

3、綜合評分表中需要提供的材料（見附件七）。

四、投標單位報價須知

1、能接受《報價確認表》中管理費預算單價和我司制定的外包人員薪酬標準，否則做廢標處理。報價只報管理費，包含以下各項：①人員福利、利潤、用工風險、人員招聘、工具及材料費等所有用人單位應承擔的費用。②社?；蛏虡I(yè)險（對已辦理社保的員工無要求買商業(yè)險，對未參保人員購買商業(yè)險保額不低于50萬元/人/年）。③稅金（提供增值稅專用差額發(fā)票)。投標單位報價時應自行考慮各類情況，合同期內不得以任何理由調整價格或拒絕服務。

特別說明：作業(yè)車輛駕駛員因交通事故造成人身或車輛損害，如交通執(zhí)法部門認定是我司車輛責任的，保險賠付以外費用的10%-30%由駕車人自行承擔；沒有或無法進行交通事故責任認定的，駕車人承擔的費用為法院調解后由單位承擔費用的15%。同時因交通事故造成的商業(yè)險保費提高部分由外包單位承擔，在月外包費中扣除。

另計由我司承擔部分：工資標準按我司審批標準計發(fā)（中標單位須如實發(fā)放）。

（1）花房養(yǎng)護工、宿松路苗圃養(yǎng)護工、宿松路苗圃隊長：

①加班費標準：10元/小時，平時加班70元/天，法定節(jié)假日加班140元/天（6天工作制，每周超出40小時之外計加班）；②福利700元/年（端午、 中秋各100元/春節(jié)200元過節(jié)費，室外作業(yè)補貼300元/年）。③單位部分社保目前是870.14元，如實調整結算。

（2）花房值班員：

①花房15小時/天值班；②福利700元/年（端午、 中秋各100元/春節(jié)200元過節(jié)費，室外作業(yè)補貼300元/年）。

（3）花房管理員：

①加班費標準：10元/小時，平時加班70元/天，法定節(jié)假日加班140元/天（6天工作制，每周超出40小時之外計加班）；②福利1500元/年（元旦、春節(jié)、五一、端午、 中秋、十一各200元過節(jié)費，室外作業(yè)補貼300元/年）；③單位部分社保目前是870.14元，如實調整結算。

（4）宿松路苗圃值班員：

①24小時/天值班；②福利700元/年（端午、 中秋各100元/春節(jié)200元過節(jié)費，室外作業(yè)補貼300元/年）。

（5）作業(yè)車輛駕駛員（固定）

①加班費10元/小時，平時加班70元/天，法定節(jié)假日加班140元/天，6天工作制；②月考核200-400元；③午餐補助7元/天，按實際出勤天數(shù)計算；④單位部分社保目前是870.14元，如實調整結算。

（6）灑水工

①加班費10元/小時，平時加班70元/天，法定節(jié)假日加班140元/天，6天工作制；②福利700元/年（端午、中秋各100元/春節(jié)200元過節(jié)費，室外作業(yè)補貼300元/年）；④單位部分社保目前是870.14元，如實調整結算。

2、工資標準、崗位職責、人員要求及工作時間見附件三。

3、受托單位考核標準見附件四，崗位專項服務及考核標準見附件五。

4、臨時加班表見附件六，綜合評分表見附件七。

5、報價應建立在對項目服務范圍、要求充分了解的基礎上。投標單位因自身原因未到現(xiàn)場實地踏勘或向我司進行了解情況答疑的，成交后簽訂合同時和履約過程中，投標單位不得以不完全了解現(xiàn)場情況為由，提出任何形式的增加合同外費用或其他的要求。

6、履約保證金及期限：成交單位須在合同簽定前提交金額為一個月合同價的履約保證金，待合同期滿扣除違約金（如有）后20日內無息返還。

7、按照約定需具備墊付1-2個月員工工資的經(jīng)濟實力，并根據(jù)服務崗位人員實際月出勤核算費用。按時參加開標則視為同意本條款。

8、我司不退還投標文件，不對投標單位得分情況做任何解釋，除成交人最終總得分外。

9、投標單位報價明顯低于管理費預算價、市場價，我司可要求投標單位提供合理說明，否則，我司有權認定其報價無效。

10、投標單位應確保其所提供資料的真實性、有效性及合法性，否則，由此引起的任何責任由其自行承擔。

11、因現(xiàn)有項目合同于2018年5月31日到期，為保證工作銜接，對本次符合條件的投標單位少于3家的繼續(xù)開標，如只有2家報價單位符合條件，則調整為競爭性談判，如只有1家報價單位符合條件，則調整為單一來源采購。

五、資格審查方式及開標時間

1、資格審查方式：提交報價文件時現(xiàn)場審查（其中報價確認表見附件二）。

開標前首先對所有投標單位的資格性、符合性進行審核。請報價單位攜帶相關資料，具體為：①申請加入合肥香怡園林綠化有限公司勞務外包供應商的書面函原件(需蓋公章并附有聯(lián)系人、聯(lián)系方式和網(wǎng)絡郵箱地址)；②法人代表授權書（格式見附件一）原件；③被授權人身份證原件及復印件；④統(tǒng)一社會代碼證（包括：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證）原件及復印件；⑤有勞務派遣經(jīng)營許可證資質的單位請?zhí)峁┰皬陀〖?。（以上材料提供復印件的需加蓋投標單位公章）。

2、資格審查、開標及中標單位公布時間：2018年 5 月 7 日 15 時開始。投標文件附有招標人不能接受條件的或不符合招標要求的做廢標處理，未按時參加開標作自動棄權處理。

3、開標地點：合經(jīng)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司投標室

4、報價文件份數(shù)：正本、副本各壹份，密封蓋章提交。

六、聯(lián)系方式

地址：合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)佛掌路標準廠房2#4樓人力資源部

附件一：

法人代表授權書

致：合肥香怡園林綠化有限公司

本授權書聲明：                     （報價人名稱）的           （委托法人代表姓名、職務）授權               （被授權人的姓名、職務）為我方就“花房養(yǎng)護工、苗圃值班員、作業(yè)車輛駕駛員等外包(RLZB2018-0401號)”服務項目報價活動的合法代理人，全權代表本公司處理報價過程的一切事宜，包括但不限于：報價、參與開標、談判、簽約等。報價人代表在報價過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事務，本公司均予以認可并對此承擔責任。報價人代表無轉委托權。

特此聲明

法定代表人簽字（或蓋章）：                             

          職    務：                                  

代理人（被授權人）簽字：                              

          職    務：                                  

  投標單位名稱：                   

                                        （公章）

附件二：

報價確認表

說明：1、本表請認真閱讀并完整填寫，報價項目見《服務項目邀標信息》中第四條“投標單位報價須知”。報價不超過預算控制單價視同有效。

2、另計我司認可的社保費用隨合肥市人社局政策調整而調整（中標單位需提供繳費明細）。

3、相關人員要求及工作時間見附件三。

    4、中標單位須使用甲方認可的人員，人數(shù)以甲方認可的上崗人數(shù)為準。

5、投標單位為：□一般納稅人  □小規(guī)模納稅人（請在“□”內用“√”表示），交稅費率為       %。

                    報價單位名稱：                        （公章）

代理人（被授權人）簽字：              

附件三：   月工資標準、崗位職責、人員要求及工作時間

1、月工資標準

單位：元/月/人

2、崗位職責、人員要求及工作時間： 

（1）作業(yè)車輛駕駛：負責項目范圍內作業(yè)車輛的安全駕駛，確保所服務項目工作順利完成,并承擔相應安全和經(jīng)濟賠償責任。

   人員要求：30-60周歲，具有B2及以上駕駛證（其中挖掘機駕駛員須持挖機操作相關資質證）， 1年以上相關工作經(jīng)驗，身心健康，吃苦耐勞、責任心和執(zhí)行力強，服務主動熱情。

工作時間：6天工作制，每周40小時之外計加班。

（2）花房管理員：負責花房花卉的日常養(yǎng)護、租擺，保障花房安全等工作。

人員要求：初中學歷，30-周歲，身心健康，舉止文明，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心和執(zhí)行力強。

工作時間：6天工作制，每周40小時之外計加班。

（3）花房、苗圃養(yǎng)護工（含隊長）：負責花卉的日常養(yǎng)護、租擺，保障花房、苗圃的安全等工作。

人員要求：30-60周歲，1年以上相關工作經(jīng)驗，身心健康，舉止文明，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心和執(zhí)行力強。

工作時間：6天工作制，每周40小時之外計加班。

（4）花房、苗圃值班員：協(xié)助花房、苗圃工人做好花房、苗圃日常維護、培育、養(yǎng)育、冬季供暖，并負責保障花房、苗圃安全等工作。

人員要求：男65周歲以下，女55周歲以下，身心健康，舉止文明，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心和執(zhí)行力強。

附件四：                  

受托單位考核標準

附件五：            

崗位專項服務及考核標準

附件六：             臨時加班表

 編號：

附件七：               綜合評分表

說明：1、按照評審總體得分由高到低順序確定候選供應商，評審得分且最后報價相同的，按照技術指標高低順序排名。技術標得分、最終得分均相同的則采取抽簽方式確定次序。2、各部分得分計算方法：累計評分的算術平均值(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。3、本表“   ”處請?zhí)顚懲暾?/span>4、在評分過程中發(fā)現(xiàn)投標單位有可能影響服務質量和不能誠信履約的，應當要求其在規(guī)定的期限內提供文件予以解釋說明，并提交相關證明材料；否則按0分處理，可取消該投標單位的成交候選資格，按順序由排在后面的成交候選人遞補，以此類推。5、因現(xiàn)有項目合同于2018年5月31日到期，為保證工作銜接，對本次符合條件的投標單位少于3家的繼續(xù)開標，如只有2家報價單位符合條件，則調整為競爭性談判，如只有1家報價單位符合條件，則調整為單一來源采購。